সম্পাদকের পছন্দ

স্থূলতা নারীদের জন্য কাজের সম্ভাবনার ক্ষতি করে - ওজন কেন্দ্র -

সুচিপত্র:

Anonim

গতকাল, 1 মে, ২01২ - এন্টি-চর্বিযুক্ত কুসংস্কার প্রিস্কুলের মতো তরুণ হিসাবে শুরু করতে পারে, গবেষণায় দেখা গেছে, এবং নতুন তথ্য নিশ্চিত করেছে যে, এই প্রাক-প্রবণতা সমস্ত নারীকে অনুসরণ করতে পারে খেলার মাঠ থেকে বোর্ডার পর্যন্ত পথ।

চাকুরির জন্য সাক্ষাৎকারের সময় মস্তিষ্কের নারীরা যখন বৈষম্যমূলক হওয়ার সম্ভাবনা বেশি থাকে, এবং তারা অ-ওভারওয়েট সহকর্মীদের তুলনায় কম সময়ে বেতন গ্রহণের সম্ভাবনা বেশি থাকে, আন্তর্জাতিক জার্নাল অফ অ্যাম্বেসিটি পাওয়া ।

মনোবৈজ্ঞানিকরা মনে করতেন যে গবেষণায় স্বেচ্ছাসেবীদের মধ্যে চর্বি-সংক্রান্ত ক্ষতিকারক প্রতিক্রিয়াগুলি মূলত ওজনযুক্ত ব্যক্তিদের বিরুদ্ধে প্রকৃত বৈষম্যের দিকে পরিচালিত করে। গবেষকরা দেখিয়েছেন স্বেচ্ছাসেবীরা নারীদের স্বেচ্ছাসেবক ছবির আগে এবং পরে রেজারমেস সহ, এবং অংশগ্রহণকারীরা আবেদনকারীদের উপযুক্ততা, বেতন শুরু এবং চাকরির হার নির্ধারণ করে। তারা স্বেচ্ছাসেবকদের তাদের ওজন এবং স্থূলতার প্রতি নিজের দেহের ছবি এবং অনুভূতিগুলি মূল্যায়ন করার সাক্ষাৎকার নেয়।

চাকুরীর শুরু, নেতৃত্বের সম্ভাব্যতা এবং কাজের জন্য মস্তিষ্কের ব্যক্তিদের নিয়োগের সম্ভাবনা সহ চাকরির মানদণ্ডের মধ্যে স্বেচ্ছাসেবীদের প্রতি বৈষম্যমূলক বৈষম্য প্রদর্শন করা হয়েছে, গবেষকরা পাওয়া যায় নি। উচ্চতর একজন ব্যক্তির প্রাথমিক অ্যান্টি-চর্বি পক্ষপাত, তারা সম্ভবত মস্তিষ্কের কাজের আবেদনকারীদের বিরুদ্ধে বৈষম্যমূলক ছিল। তাদের নিজস্ব শারীরিক আকর্ষণের অংশগ্রহণকারীরা এবং শারীরিক চেহারা গুরুত্বের সাথেও স্থূলতার বৈষম্যতা সম্পর্কিত ছিল।

"এই খোঁজার একটি ব্যাখ্যা হতে পারে যে আমরা নিজেদের তুলনায় আমাদের নিজেদের দেহের চেয়ে ভাল বোধ করি এবং 'চর্বিযুক্ত বৈষম্য গবেষণাকারী গবেষক কেরির ও'ব্রায়েন, ইউ কে'র ম্যানচেস্টার ইউনিভার্সিটি এবং অস্ট্রেলিয়ার মেলবোর্ন বিশ্ববিদ্যালয়ের মোনাশ বিশ্ববিদ্যালয়ের গবেষণায় পরিচালিত এই গবেষণাটি পরিচালনা করেন। "এটাও স্পষ্ট হয়ে উঠেছে যে এই কুসংস্কারের কারণগুলি আমাদের ব্যক্তিত্বের সাথে সম্পর্কযুক্ত বলে মনে হয়, আমরা নিজেদের সম্পর্কে কীভাবে অনুভব করি, যেমন অস্থির মানুষ অলস, অবহেলিত ইত্যাদি, আমাদের অনুভূতির ন্যায় বিচার হিসাবে কাজ করে।"

> পুরুষের কর্মজীবনে স্থূলতার হার কি?

পুরুষের কর্মজীবনে স্থূলতার প্রভাব সম্পূর্ণরূপে স্পষ্ট নয়।

এক 2011 অধ্যয়ন জর্জ ওয়াশিংটন ইউনিভার্সিটি পাবলিক হেলথের স্কুল এই গবেষণায় দেখা গেছে, মস্তিষ্ক পুরুষদের স্বাভাবিক ওজনের পুরুষদের তুলনায় কম অর্থ উপার্জন করে, কিন্তু এখনও স্থূল নারীদের তুলনায় অনেক বেশি ভাল। তবে, ফ্লোরিডা বিশ্ববিদ্যালয়ের ২010 সালের গবেষণা থেকে দেখা যায় যে পাতলা পুরুষ আসলে ভারী পুরুষদের তুলনায় কম পাতলা নারী ভারী মহিলাদের চেয়ে বেশি করে

তাই কেন বৈষম্য? "আমি মনে করি কর্মক্ষেত্রে নারীরা তাদের চেহারা দ্বারা বিচার করা হয়," কর্মজীবন বিশেষজ্ঞ ডেবা শিগলি ফ্লোরিডা অধ্যয়নের প্রতিক্রিয়ায় সিবিএস নিউজকে ব্যাখ্যা করেন। আবার থেরাপি হতে পারে বলে আশা করা হচ্ছে এবং মানগুলি পুরুষদের জন্য একটু বেশি নমনীয়। "

আরো ফিটনেস, খাদ্য এবং ওজন হ্রাসের খবর, @ এভরিডেথের সম্পাদকদের কাছ থেকে টুইটারে @ হিটলস অনুসরণ করুন।

arrow