বৃহস্পতিবার, জানুয়ারী 19, ২01২ (মেডপেজ টুড) - সুডোকু এবং ক্রসওয়ার্ড পজিশনে একটি জ্ঞানীয় প্রশিক্ষণ প্রোগ্রাম যা প্রারম্ভিক গবেষণার মতে পুরোনো প্রাপ্তবয়স্কদের নতুন অভিজ্ঞতার জন্য উন্মুক্ত করে দেয়।
16-সপ্তাহের প্রশিক্ষণ পরে যৌক্তিক যুক্তিবাদে, অংশগ্রহণকারীরা সেন্ট্রাল লুইসের ওয়াশিংটন ইউনিভার্সিটির Joshua Johnson, পিএইচডি, এবং সাইকোলজি এবং এজিং
সহকর্মীদের রিপোর্ট করে একটি নিয়ন্ত্রণ গোষ্ঠীর চেয়ে নতুন কার্যক্রমের চেষ্টা করার জন্য আরও ইচ্ছুকতা দেখিয়েছে।
বয়স্ক বয়স্ক বয়স্ক ব্যক্তি ব্যক্তিত্বের পরিবর্তনগুলি, খোলাখুলি পরিবর্তন বা নতুন এবং জ্ঞানীয়ভাবে চ্যালেঞ্জিং অভিজ্ঞতা খুঁজে বের করার ইচ্ছা সহ। পুরোনো প্রাপ্তবয়স্কদের মধ্যে জ্ঞানীয় কার্যকরী সমৃদ্ধ করার জন্য বেশ কয়েকটি হস্তক্ষেপ ডিজাইন করা হয়েছে, তবে নিখুঁত বিকাশের জন্য সামান্য কিছু করা হয়েছে। লেখক ব্যাখ্যা করেছেন।
"আমরা ধারণা করি যে জ্ঞানীয় কার্যকরী উন্নতির লক্ষ্যে হস্তক্ষেপের ফলে নিখুঁততার ব্যক্তিত্বের বৈশিষ্ট্য পরিবর্তন হবে, "তারা লিখেছেন।
অংশগ্রহণকারীরা একটি চলমান সম্প্রদায় ভিত্তিক জ্ঞানীয় হস্তক্ষেপ প্রোগ্রাম থেকে নিয়োগ করা হয়েছিল। বয়স্কদের গড় বয়স ছিল 72.9 এবং 94 শতাংশ সাদা ছিল। গড়ে, অংশগ্রহণকারীরা 15.5 বছরের শিক্ষা সম্পন্ন করেছে।
তারা 15 ঘন্টার বেশি কাজ বা প্রতি সপ্তাহে স্বেচ্ছাসেবী কার্যকলাপে জড়িত থাকলে বয়স্ক ব্যক্তিরা অধ্যয়নে জড়িত হতে পারে না। অন্যান্য বর্জনের মাপকাঠিগুলি গত তিন বছরে স্ট্রোক অন্তর্ভুক্ত, সক্রিয় ক্যান্সার চিকিত্সা, বা মিনি মান রাষ্ট্র পরীক্ষায় 24 এর চেয়ে কম স্কোর।
অংশগ্রহণকারীরা একটি হস্তক্ষেপ গ্রুপ বা একটি ওয়েস্টলিস্ট কন্ট্রোল গ্রুপ গবেষকরা সব গবেষণা মূল্যায়ন সমাপ্ত করার জন্য তাদের দ্বারা পরিশোধ করা হয়। হস্তক্ষেপ গ্রুপ 85 Enrollees মধ্যে 92 শতাংশ সমাপ্তির হার দেখেছি; কন্ট্রোল গ্রুপের 98 Enrollees মধ্যে 89 শতাংশ সম্পূর্ণ হার ছিল।
হস্তক্ষেপ উপন্যাস প্যাটার্ন স্বীকৃতি উপর দৃষ্টি নিবদ্ধ করে যে একটি শ্রেণীকক্ষ ভিত্তিক প্রস্তাবিত যুক্তি প্রশিক্ষণ প্রোগ্রাম গঠিত অংশগ্রহণকারীরা হোম ভিত্তিক সুডোকু এবং ক্রসওয়ার্ড পজেশনও করেছেন। প্রতি সপ্তাহে তার পারফরম্যান্সের উপর ভিত্তি করে পাশ্চাত্যের দক্ষতার প্রতি মনযোগী সেটগুলি মিলেছে এবং উপযুক্ত সময়ে অসুবিধাটি বাড়িয়েছে।
অংশগ্রহণকারীদের প্রশিক্ষণের প্রভাব বিশ্লেষণের আগে, সময়, এবং পরে, ব্যক্তিত্বের বৈশিষ্ট্য এবং অনুভূতিমূলক যুক্তি পরীক্ষা করা হয়েছে অভিজ্ঞতার জন্য উন্মুক্ততা।
pretest সময়ে, উভয় গ্রুপ মধ্যে অভিজ্ঞতা নিখুঁত বা যৌক্তিক যুক্তি দক্ষতা একটি যৌগিক পরিমাপের জন্য কোন পার্থক্য ছিল। প্রশিক্ষণ দ্বারা পরিচালিত গবেষণা বাহুতে যৌক্তিক যুক্তি বৃদ্ধি পায়।
লেখকগণ রিপোর্ট করেন যে পরীক্ষার গ্রুপের জন্য পোস্ট গ্র্যাজুয়েশন নিখুঁত স্কোর নিয়ন্ত্রণ গ্রুপের তুলনায় বেশি।
তারা এও লক্ষ করেছেন যে প্রস্তাবনামূলক পরিবর্তন যুক্তি নিছকতা মধ্যে পরিবর্তন উপর প্রভাব মধ্যস্থতা না। এই পরামর্শ দেওয়া হয়েছে যে জ্ঞানীয় হস্তক্ষেপ প্রত্যক্ষ যুক্তিযুক্ত উপরে ও প্রসারের উপরে প্রভাব বিস্তার করে।
'এটি ব্যবহার করে বা হারিয়েছে' ট্যাগটি প্রায়ই এই ধরনের গবেষণাগুলির জন্য দায়ী, তারা উল্লেখ করে, এবং "বর্তমান ফলাফলগুলি এটি ব্যবহার করে ' 'এছাড়াও মানুষ নিজেদেরকে আরও খোলা দেখতে পারে … অভিজ্ঞতার নিখুঁততা ভাল স্বাস্থ্য এবং মৃত্যুর ঝুঁকিতে হ্রাস পায়। "
গবেষণা কিছু সীমাবদ্ধতা ছিল। এটি এমন পদ্ধতির পরীক্ষা করে নি, যা দ্বারা নিখুঁতভাবে পরিবর্তিত হয়।
অবশেষে, অংশীদাররা অন্যান্য কর্মকাণ্ডে সক্রিয়ভাবে জড়িত ছিল না যাতে নিবন্ধগুলি সাধারণ আবেদন নাও হতে পারে।
যাইহোক, লেখক জোর দিয়েছেন যে তাদের অধ্যয়নটি প্রদর্শন করা প্রথম এক যে ব্যক্তিত্বের বৈশিষ্ট্য nonpyschopharmocological হস্তক্ষেপ সঙ্গে পরিবর্তন করা যায়। ভবিষ্যত গবেষণা জ্ঞানীয় কার্যক্রম পরিসীমা যে চেহারা হতে পারে ব্যক্তিত্ব পরিবর্তন হতে পারে।
