নিশ্চিত করুন যে আপনার অবসরের বছরগুলো আসলেই আর্থিকভাবে নিরাপদভাবে আর্থিক পরিকল্পনা গ্রহণ করে - এবং এর অর্থ যত তাড়াতাড়ি সম্ভব সংরক্ষণ করা শুরু করা। আপনার বিংশ শতাব্দীর শুরুতে অথবা আপনার অবসরকালীন টুকরো জন্য বৃহত্তম ঠুং ঠুং শব্দ সাহায্য করবে। কিন্তু আপনি অবসরকালীন সঞ্চয়গুলির ক্ষেত্রে দেরিতে দেরী হলেও, শুরুতে খুব দেরি করেন না।
গত শতাব্দীতে লৌকিকভাবে নাটকীয়ভাবে বৃদ্ধি পেয়েছে, এই অংশে স্বাস্থ্যসেবা ও পুষ্টি উন্নতির জন্য ধন্যবাদ। 1900 সালে, মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে জীবন প্রত্যাশা ছিল 49 বছর; আজ, আয়ের প্রায় 78 বছর, অনেক লোক সক্রিয়ভাবে তাদের আটের দশকে, নভেছে, এবং পরেও জীবিত থাকে। প্রকৃতপক্ষে, শতকরা 100 বছর বয়সী ব্যক্তিরা জনসংখ্যার দ্রুততম ক্রমবর্ধমান অংশ।
তাই আশা করা উচিৎ যে আপনি অবসর সময়ে দুই দশক বা তার বেশি সময় ব্যয় করবেন, এবং সেই পরিমাণ সময় প্রয়োজন হবে বেঁচে থাকার জন্য গুরুতর পরিমাণ অর্থ আপনি যখন কাজ বন্ধ করবেন তখন আপনার জীবনযাত্রার মান বজায় রাখার জন্য আপনাকে অবশ্যই কমপক্ষে প্রাক-অবসর আয় থেকে 70 শতাংশের প্রয়োজন হবে। কিভাবে আপনি আপনার টাকা বেঁচে না নিশ্চিত করতে পারেন? বুদ্ধিমানের পরিকল্পনা করুন।
প্রাথমিকভাবে সংরক্ষণ করা শুরু করুন
আপনি যদি আপনার বিংশ শতাব্দীতে বা ত্রিশের মধ্যে থাকেন, তবে অবসর নেওয়ার সম্ভাবনা আপনার মনের উপর নির্ভরশীল নয়। কিন্তু আপনি এখন আর্থিক পরিকল্পনা শুরু করা উচিত - প্রথম দিকে সংরক্ষণ করা প্রতিটি ডলার দীর্ঘ রান আরও মূল্যবান। আপনার টাকা সুদ কমবে, এবং যে সুদ সুদ উপার্জন করবে, আপনার সঞ্চয় বৃদ্ধি বছর ধরে।
আপনি আপনার forties বা পঞ্চাশতম মধ্যে এবং যদি একটু বা কোন অর্থ সরাইয়া রাখা আছে, আপনি আরো আক্রমনাত্মক সংরক্ষণ করতে হবে । অন্যান্য আর্থিক চাপের কারণে এটি কলেজের মাধ্যমে শিশুদের নির্বাণ করার মতো কঠিন হতে পারে। তলদেশের সরুরেখা? আপনার বয়স কোন ব্যাপার না, আজকে সংরক্ষণ শুরু করুন।
প্রথম ধাপ হল আপনি কি উপার্জন করছেন এবং আপনি কি খরচ করছেন তা দেখুন। সম্ভবত আপনি কাজ করতে আপনার লাঞ্চ নিতে পারে, ব্যয়বহুল coffees এড়িয়ে যান, অথবা আপনার ছুটির পরিকল্পনা কমানো আপনি একটি অবসর অবসর তহবিল মধ্যে রাখা যাবে কত টাকা খুঁজে বের করতে কিছু সময় নিন। এবং তারপর দ্বিতীয় পদক্ষেপটি গ্রহণ করুন: এই তহবিলগুলি কোথায় রাখবে তা নির্ধারণ করুন।
অবসরভাতা পরিকল্পনা অপশন নম্বর 1: 401 (কে) পরিকল্পনা বিবেচনা করুন
কর্মক্ষেত্রের অবসরকালীন পরিকল্পনাগুলি সংরক্ষণের সবচেয়ে সহজ উপায়। 403 (বি) বা 457 মত একটি 401 (k) বা অনুরূপ পরিকল্পনা, সাধারণত আপনি সাইন আপ করতে হবে। আপনি প্রতিটি paycheck থেকে কত টাকা অবদান এবং অর্থ বিনিয়োগ করা হয় কতটা সিদ্ধান্ত। তাই বিজ্ঞতার সাথে - আপনার অবসরকালের আকার "বাদাম" আপনার বিনিয়োগগুলি কতটা ভালভাবে উপর ভিত্তি করে।
অনেক কোম্পানি তাদের কর্মচারীদের 401 (k) অ্যাকাউন্টগুলিতে অবদান রাখে, যেমন একটি কর্মচারী মিলিত হয় - উদাহরণস্বরূপ, আপনার নিয়োগকর্তা আপনি বিনিয়োগ প্রতিটি ডলার জন্য 50 সেন্ট, একটি নির্দিষ্ট পরিমাণ পর্যন্ত। আপনার নিয়োগকর্তা এর ম্যাচ শতাংশ বা ডলারের পরিমাণ খুঁজে বের করুন এবং এই ম্যাচের সর্বাধিক সুবিধা গ্রহণের জন্য আপনাকে কতটা অবদান রাখতে হবে।
যতক্ষণ না আপনি এটি গ্রহণ করবেন ততক্ষণ পর্যন্ত 401 (k) প্ল্যানে রাখা অর্থের উপর আপনি কর প্রদান করবেন না। যদি আপনি 59-1 / ২২ বছরের আগে তা করেন, তাহলে আপনি সম্ভবত কঠোর দণ্ড এবং কর আরোপ করতে পারবেন, সুতরাং অর্থের যোগান দেওয়ার চেষ্টা করুন।
অবসরভাতা পরিকল্পনা বিকল্প ২: প্রচলিত পেনশন পরিকল্পনা
আপনার বাবা বা পিতামহ একটি স্বর্ণ ঘড়ি এবং একটি পেনশন সঙ্গে অবসরপ্রাপ্ত হতে পারে। এই ধরনের পরিকল্পনা কম সাধারণ হচ্ছে, কিন্তু কিছু বড় কর্পোরেশন এখনও তাদের প্রস্তাব। নির্ধারিত-সুবিধাভোগী পেনশন পরিকল্পনা অনুযায়ী, কর্মচারী অর্থের অবদান রাখে এবং নিয়োগকর্তা এটির বিনিয়োগ করেন। অবসরের পর, নিয়োগকর্তা ব্যক্তির বেতন এবং চাকরির বছরগুলি অনুসারে অবসরগ্রহণের জন্য একটি উপার্জনের সুবিধা প্রদান করে।
ছোট ব্যবসার অন্যান্য অবসর পরিকল্পনা যেমন, Keogh, সরলীকৃত কর্মচারী পেনশন (SEP), বা সঞ্চয় ইনসেনটিভ ম্যাচ পরিকল্পনা জন্য উপলব্ধ থাকতে পারে ছোট নিয়োগকর্তার (SIMPLE) কর্মচারী।
অবসর পরিকল্পনাের বিকল্প নং 3: আইআরএর মাধ্যমে আপনার নিজের উপর সঞ্চয় শুরু করুন
এমনকি যদি আপনার নিয়োগকর্তা অবসর গ্রহণের পরিকল্পনা থাকে তবে আপনি এখনও একটি পৃথক অবসর অ্যাকাউন্ট (আইআরএ) খুলতে পারেন এবং একটি বড় মাংস ডিম তৈরি IRAs ব্যাংক বা মিউচুয়াল ফান্ড সংস্থাগুলি সঙ্গে সেট আপ অ্যাকাউন্ট। বিভিন্ন ট্যাক্স সুবিধার সাথে দুটি ধরনের IRAs আছে:
- ঐতিহ্যগত IRAs। আপনি অ্যাকাউন্টে অর্থ জমা করেন এবং আপনি এটি প্রত্যাহার না করা পর্যন্ত কর প্রদান করেন না। আপনার অবদান কর-আদায়যোগ্য হতে পারে। আপনাকে অবশ্যই বছরে 70-1 / ২7 বছর বয়সে টাকা উত্তোলন করতে হবে।
- রথ আইআরএ। এইগুলি পরে ট্যাক্স আয়ের সঙ্গে অর্থায়ন করা হয়, তবে আপনি প্রত্যাহারের সময় কর পরিশোধ করবেন না। যাইহোক, আপনার অবদান কর-আদায়যোগ্য নয় এবং আপনার আয়ের উপর ভিত্তি করে সীমাবদ্ধতা রয়েছে। আপনি কোন নির্দিষ্ট বয়সে বার্ষিক তোলার গ্রহণ শুরু করতে হবে না।
50 বছরের কম বয়সী ব্যক্তিরা বছরে $ 5,000 ডলার পর্যন্ত ইআরএএর ক্ষেত্রেও অবদান রাখতে পারেন। আপনি ভবিষ্যতে একটি উচ্চ ট্যাক্স বন্ধনী আশা যদি, একটি Roth IRA একটি ভাল বিকল্প হতে পারে। আপনার জন্য কোন পরিকল্পনাটি সবচেয়ে ভাল।
50 বছরের বেশি লোকের জন্য রিটায়ারমেন্ট প্ল্যান অপশনগুলি দেখুন
যদি আপনার বয়স 50 বছরের বেশি হয় তবে এখানে আপনার অবসর নেসের ডিম যোগ করার কিছু উপায় রয়েছে:
- আপনার আইআরএতে আরো টাকা। সরকার 50 বছর বয়সী মানুষকে তাদের আইআরএতে বছরে $ 1,000 অতিরিক্ত অবদান রাখতে দেয়।
- 401 (কে) ক্যাচ আপ করুন। যদি আপনার কোম্পানির পরিকল্পনা এটি অনুমোদন করে, আপনি পারেন আপনার 401 (কে) প্ল্যানের সাথে $ 16,500 এর নিয়মিত সীমা ছাড়াও $ 5,500 অতিরিক্ত $ 5,500 অবদান রাখুন।
- সামাজিক নিরাপত্তা সুবিধা গ্রহণ করার সময় নির্ধারণ করুন। আপনি 62 বছর বয়সে শুরু করতে পারেন, তবে আপনার মাসিক চেক যদি আপনি পূর্ণ অবসর বয়স পর্যন্ত সাধারণত 65 এবং 67 এর মধ্যে বয়সের মধ্য দিয়ে অপেক্ষা করেন তবে এক তৃতীয়াংশ হ্রাস পাবে। যদি আপনি 70 বছর বয়স পর্যন্ত অপেক্ষা করতে পারেন, তাহলে 62 বছর বয়সের শুরুতে আপনার চেক 75 শতাংশ বেশি হবে। সোশ্যাল সিকিউরিটি বেনিফিট গ্রহণ শুরু করার জন্য আপনার লিঙ্গ, বৈবাহিক অবস্থা এবং সামগ্রিক স্বাস্থ্য সহ অনেকগুলি কারণের উপর নির্ভর করে। আরও নির্দেশিকা জন্য, সামাজিক নিরাপত্তা প্রশাসনের এটি বুঝতে সাহায্য করার জন্য একটি ক্যালকুলেটর আছে।
অবসর জন্য পরিকল্পনা আপনি আশার পরিবর্তে আশাবাদ সঙ্গে ভবিষ্যতে সম্মুখীন করতে পারবেন। তাই সঞ্চয় শুরু করুন - এবং আপনার জীবন বাঁচানোর জন্য অপেক্ষা করুন।
