যখন অচলিত, প্ররোচিত শ্রম জটিলতার বৃদ্ধি করতে পারে - গর্ভধারণ 101 - প্রতিদিন স্বাস্থ্যকম্পিউটার

Anonim

শুক্রবার, 9 মার্চ, ২01২ (স্বাস্থ্যডাঙ্গাইভ সংবাদ) - যখন প্রয়োজন হয় না তখন শ্রমজনিত শ্রমশক্তি সিগারেট বিভাগের ডেলিভারি এবং অন্যান্য প্রসবকালীন জটিলতাগুলির ঝুঁকি বৃদ্ধি করে, একটি নতুন গবেষণা বলে।

অস্ট্রেলিয়ান গবেষকরা লক্ষ করেছেন যে প্ররোচিত শ্রম সাধারণ এবং অনেক দেশে বেড়ে চলেছে। অনেক ক্ষেত্রে, শ্রম "সামাজিক" এবং অন্য "অ-স্বীকৃত" কারণগুলির জন্য প্রযোজ্য হয়।

গবেষণার জন্য, তদন্তকারীরা শ্রমসাধ্য স্বতঃস্ফূর্ততার সাথে ২8,000 এরও বেশি নারীর তথ্য বিশ্লেষণ করে, পরিচিতদের জন্য শ্রম যোগদান অকার্যকর কারণগুলির জন্য শ্রমজীবী ​​কারণ এবং শ্রম যোগদান।

স্বতঃস্ফূর্ত শ্রমের সঙ্গে তুলনা, অ স্বতন্ত্র কারণে শ্রমে শ্রমশক্তি সিজারিয়ান বিভাগের বিতরণ 67 শতাংশ বৃদ্ধি ঝুঁকির সঙ্গে জড়িত ছিল, একটি 64 শতাংশ একটি শিশু যে ঝুঁকি বৃদ্ধি নবজাতক নিবিড় পরিচর্যা ইউনিট (এন আই সি ইউ) এর যত্ন নেওয়া দরকার এবং 44 শতাংশ শিশুকে ঝুঁকি বাড়ায় যে এনআইসিএতে চিকিত্সার প্রয়োজন হবে।

গবেষকরা আরও দেখিয়েছেন যে, মায়েদের 41 সপ্তাহের বা তার পরে জন্ম দেওয়া গর্ভবতী মহিলাদের সর্বনিম্ন ব্যথা ত্রাণ জন্য epidural বা মেরুদন্ড analgesia প্রয়োজনের সম্ভাবনা। 37 সপ্তাহের পরে জন্মের পর যারা সন্তান প্রসবের সময় চর্চা করে তাদের সর্বাধিক ঝুঁকিপূর্ণ হ'ল, তারা বলেছিল এবং যারা 38 সপ্তাহ পর জন্ম দিয়েছে তারা শ্রম জটিলতার সর্বাধিক ঝুঁকির মধ্যে ছিল।

সামগ্রিকভাবে, মা ও শিশুটির সর্বনিম্ন ঝুঁকি 1 সালের জানুয়ারিতে 99 99 সালের অক্টোবর মাসে "অ্যাক্টা অস্টেট্রিকিয়া এট গাইনোকোগোজিকো স্ক্যান্ডিনেভিচিকা"

"আমাদের গবেষনার সাথে সম্পর্কযুক্ত গবেষণা প্রকাশিত হয়। অ্যাডিলেড বিশ্ববিদ্যালয়ের রবিনসন ইনস্টিটিউটের গবেষক রোজালি গ্রিভেলের এক সমীক্ষায় বলা হয়, নারী ও পুরুষের জন্য যথাযথ সময়সীমা ও শ্রম ব্যবস্থাপনা এবং জন্মের সময় অসমর্থিত গর্ভধারণের জন্য। "আমরা আশা করি আমাদের ফলাফলগুলি সম্ভাব্য জটিলতাগুলির সচেতনতা বৃদ্ধি করবে যেখানে শ্রমজনিত প্রচেষ্টার ক্ষেত্রে কোন গুরুতর মাতৃত্ব বা ভ্রূণের সমস্যা নেই।"

arrow