কিডনীর ক্যান্সার সহ ক্যান্সারে আক্রান্ত এক মিলিয়নেরও বেশি আমেরিকানের 40 শতাংশ কর্মী বয়স্ক বয়স্ক। বেশিরভাগ মানুষ অবশেষে ক্যান্সার নির্ণয়ের পরে কাজ ফিরে, কিছু ক্যান্সার রোগে বৈষম্য অভিজ্ঞতা যদিও। সৌভাগ্যবশত, ফেডারেল আইন রয়েছে যা আপনার কর্মচারী হিসেবে আপনার অধিকার রক্ষা করতে পারে।
গবেষণাগুলি ইঙ্গিত দেয় যে, চারটি ক্যান্সারের মধ্যে একজন বেঁচে থাকে কর্মক্ষেত্রে কিছু বৈষম্য রিপোর্ট করে। ক্যান্সার বেঁচে যাওয়া হতে পারে, বিকাশ হারাবে, এমনকি তাদের কাজও। তারপর অন্য পেশা খুঁজে পেতে কঠিন হতে পারে। আপনার কিডনি ক্যান্সার হওয়ার সবচেয়ে ভাল উপায় হল আপনার অধিকার সম্পর্কে জানা।
কিডনী ক্যান্সার: আপনার অধিকার রক্ষা করার জন্য আইন
আমেরিকানদের প্রতিবন্ধী আইন (এডিএ) আপনাকে রক্ষা করে যদি কিডনীর ক্যান্সার আপনার কোনও প্রধানকে সীমিত করে দেয় জীবন কার্যক্রম কিডনীর ক্যান্সারের পাশাপাশি চিকিৎসার পার্শ্বপ্রতিক্রিয়া, ব্যথা, বিষণ্নতা এবং ক্লান্তি সবগুলি আচ্ছাদিত হয় যদি এরা যথেষ্ট অক্ষম হয় বলে বিবেচনা করা হয়। এডিএ-র অধীনে আপনার অধিকার সম্পর্কে কিছু কিছু বিষয় জানা দরকার:
- এডিএ শুধুমাত্র কমপক্ষে 15 জন কর্মচারী রয়েছে এমন সংস্থার জন্য প্রযোজ্য।
- আপনি যদি চাকুরীর জন্য আবেদন করছেন তবে আপনার নিয়োগকর্তা আপনাকে জিজ্ঞাসা করতে পারবেন না যদি আপনার আছে কিডনি ক্যান্সার, কিন্তু আপনি কাজ সম্পাদন করার আপনার ক্ষমতা সম্পর্কে জানতে পারেন।
- আপনি যদি ইতিমধ্যে চাকরি করেছেন, তবে আপনার নিয়োগকর্তা আপনাকে আপনার স্বাস্থ্যের বিষয়ে জিজ্ঞাসা করতে পারেন, কিন্তু আপনার কাজটি দূরে রাখতে পারেন না বা আপনাকে ভিন্নভাবে আচরণ করতে পারেন না কারণ আপনার কিডনি আছে ক্যান্সার।
- কিডনি ক্যান্সার এবং তার চিকিত্সা, বিশেষত যদি আপনি সার্জারি থেকে পুনরুদ্ধার করা হয়, আপনি সহজেই টায়রা করতে পারেন। আপনি আপনার সময়সূচী বা কোম্পানীর একটি আলাদা অবস্থানের একটি স্থানান্তর একটি পরিবর্তন অনুরোধ করতে পারেন। আপনি অংশীদার বা বাড়িতে থেকে কাজ করতে সক্ষম হতে পারে। আপনার নিয়োগকর্তা আপনাকে যতদিন পর্যন্ত পরিবর্তনটি কোম্পানির জন্য ভাঙা না হয় এবং আপনার কাজের একটি গুরুত্বপূর্ণ কার্যকারণে হস্তক্ষেপ না করে ততদিন আপনার সাথে মিটমাটি করতে হবে।
- আপনার নিয়োগকর্তা আপনাকে আপনার কিডনির ক্যান্সার-সংক্রান্ত অক্ষমতা থেকে আপনার ডকুমেন্টেশন পেতে চাইতে পারেন চিকিৎসক ডা। আপনার নিয়োগকর্তা কোনও মেডিক্যাল পরীক্ষার জন্য আপনাকে জিজ্ঞাসা করতে পারবেন না যতক্ষণ না কর্মক্ষেত্রে অন্য সকলকে একই কাজ করতে বলা হয়।
- আপনি যদি আপনার নিয়োগকর্তাকে আপনার কিডনি ক্যান্সারে আক্রান্ত হন তবে তথ্য গোপন রাখা উচিত। আপনার নিয়োগকর্তা অন্য কর্মচারীদেরকে বলতে পারেন না, তবে আপনার অন্য সুপারভাইজার বা কর্মস্থলে প্রাথমিক সহায়তা প্রদানকারীর কথা বলতে পারেন।
- যদি আপনার অপারেশন এবং পুনরুদ্ধারের জন্য বর্ধিত সময়ের প্রয়োজন হয়, তবে এডিএ আপনার চাকরি রক্ষা করে।
অন্য সরকারী আইন আপনি পরিবার এবং মেডিকেল ছুটির আইনের (FMLA) সম্পর্কে জানতে হবে আপনার নিয়োগের যে কোনও বছরে এটি গুরুতর স্বাস্থ্যের জন্য 1২ সপ্তাহের অব্যবহৃত ছুটি প্রদানের জন্য নিয়োগকর্তাদের প্রয়োজন। যোগ্যতা অর্জনের জন্য, আপনাকে অবশ্যই এক বছরের জন্য নিয়োগ করা উচিত এবং কোম্পানির কমপক্ষে 50 জন কর্মচারী থাকতে হবে।
কিডনি ক্যান্সার: আপনার নিয়োগকর্তাকে বলুন
আপনার কিডনি ক্যান্সার সম্পর্কে কথা বলতে আপনার পক্ষে অস্বস্তিকর হতে পারে, কিন্তু এটি নিজেকে রক্ষা করার সবচেয়ে ভাল উপায়, এবং আপনার কাজ আপনার স্বাস্থ্যগত অবস্থা সম্পর্কে আপনার নিয়োগকর্তাকে বলার আগে আপনার অধিকার সম্পর্কে নিজেকে শিক্ষিত করুন।
একটি ছোট কোম্পানী যেখানে কর্মীগুলি সুপরিচিত, বড়, কম ব্যক্তিগত একের চেয়ে ভিন্ন মনোভাব থাকতে পারে। কোম্পানীর নীতিগুলি সম্পর্কে জানতে আপনার মানব সম্পদ বিভাগের সাথে শুরু করুন আপনি যে কেউ আপনার স্বাস্থ্যের সমস্যা নিয়ে কাজ করছেন তার সাথে কথা বলতে চাইলে কোম্পানির প্রতিক্রিয়া জানাতে পারেন।
আপনার সহকর্মীদেরকে বলার জন্য সহায়ক হতে পারে। তারা আপনার দ্বারা পরিবর্তন করা হয় তা তারা যদি জানেন তবে আপনি যে পরিবর্তনগুলি করছেন সেগুলি আরও গ্রহণ করতে পারে। তবে মনে রাখবেন, যদিও আপনার মনিবকে আপনার শর্ত গোপন রাখতে প্রয়োজন, সহকর্মী না।
লঙ্ঘনের 180 দিনের মধ্যে মার্কিন সমতুল্য সুযোগ কমিশন (ইইওসি) -এর বৈষম্যমূলক কোনও প্রতিবেদন রিপোর্ট করুন। EEOC তদন্ত করবে, এবং যদি একটি লঙ্ঘন হয়েছে, এটি আপনার নিয়োগকর্তার সাথে ইস্যু নিষ্পত্তি করার চেষ্টা করবে। যদি EEOC এবং আপনার নিয়োগকর্তা একটি যুক্তিসঙ্গত চুক্তিতে পৌঁছাতে না পারেন, তাহলে সংস্থাটি একটি মামলা দায়ের করতে পারে বা আপনাকে জানাতে পারে যে আপনি আপনার নিয়োগকর্তাকে বৈষম্যের জন্য দাবী করার অধিকার রাখেন।
আপনার অধিকার বজায় রেখে আপনার কাজের প্রতিরক্ষা করুন বেশিরভাগ ক্ষেত্রে, আপনার কাজের সঠিক পরিকল্পনা এবং আপনার এবং আপনার নিয়োগকর্তার মধ্যে ভাল যোগাযোগের সাথে সুরক্ষিত হতে পারে।
